考核分项

规定

分值

考核标准

考核得、失分项及分值

组织领导

10

将党风廉政建设纳入年度目标任务；有党风廉政建设工作责任分解资料；加强乡村计生专干廉政建设教育，有部署、有落实、有总结；每年至少开展教育活动4次；信息上报年内不少于5条

每有一项不落实，扣3分，扣完为止

阳光计生

20

落实“三项公开、四项评议、五项监督”，规范乡、村两级村务公开

有实施方案，有评议材料，有监督制度，每少一项扣4分；12356热线畅通，无人接听或接听不规范每发现一次扣1分；乡、村两级公开不规范每发现一次扣1分；国家级阳光计生行动示范单位加1分；乡镇的经验被我委作为先进典型推广的，加1分

软环境建设

20

软环境建设机构运转正常；人员落实；软环境建设工作专题部署或与业务工作一同部署；制定软环境建设相关制度；在规定时间内完成委监察室安排的工作任务

有一项未达到要求扣4分，当地软环境排名每退一位扣4分，扣完为止

效能计生

20

有相关制度；制定实施方案，按照规定要求开展；开展窗口行业“三争创一争当”活动

无制度扣4分；无实施方案扣4分，未按规定要求开展每缺一项扣4分，未开展窗口行业“三争创一争当”活动扣4分

重点督查

10

落实两个纪律；奖扶、特扶、并发症等专项资金管理、发放规范；社会抚养费、公益金管理使用规范

被省、市督查发现有不规范行为的，每件次扣5分；在省、市督查中不配合工作的，此项不得分

依法行政情况

5

行政执法规范，未发生损害群众利益、乱收费乱罚款以及预收社会抚养费等不正之风

群众投诉举报，经查实每件扣2分，扣完为止

乡村专干廉洁

自律情况

5

贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行民主生活会、领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度

乡村计生专干违反廉洁自律有关规定，被举报查实或被纪委诫勉谈话的此项不得分

加分

10

软环境考核

当地软环境排名每进一位加2分，加满为止