田委发〔2013〕5号

田楼镇关于改进工作作风密切联系群众

的若干规定

为认真贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的规定，镇党委、政府结合田楼镇实际，作出如下规定：

1、镇村干部要严格执行县“十五条严禁”的规定。

2、镇班子成员要围绕镇党委、政府的中心工作，结合各自分工，每周到村（社区）等一线开展工作不少于两天。

3、镇班子成员要将分管范围内的工作目标细化，带头公开承诺，接受群众监督。

4、镇班子成员要带头精文简会，常规工作安排，在每周一早点名会上部署，一般不开专题部门、条线工作会议。

5、镇机关干部要按时上下班，不擅自串岗、脱岗。履行驻勤制度，保证24小时联络畅通。

6、村（社区）干部要认真履行坐班制度，确保村部有人问事、有人办事。

7、村（社区）干部要履行好便民“代办”制度，切实解决群众实际问题，多为群众办实事。

8、镇村（社区）干部要密切联系群众，镇班子成员每人联系2个村、4个种养殖大户、4个困难家庭；镇机关中层干部和村（社区）主要干部，联系1个村，2个种养殖大户、2个困难家庭。镇村（社区）干部要主动下访，化解矛盾，镇班子成员每人联系2个重点对象，镇机关中层干部和村（社区）主要干部联系1个重点对象，实行包案化解，切实做到小事不出村、大事不出镇。

9、镇村（社区）干部要主动服务群众，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”、态度粗暴恶劣、故意刁难等现象；严格实行“首问负责、一次告知、限时办结、否定备案、服务承诺、失职追究”制度，办事不得拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责。

10、镇党委每年组织对镇村（社区）干部联系群众、作风改进、履行职责情况进行公示和评议，评议结果作为对个人现实表现、实绩认定、评先评优和推荐提拔的重要依据。镇村干部凡被举报有违反县、镇规定的工作纪律行为并经查属实的，一律先停职后处理。

2013年4月8日

抄报：县委办公室、县政府办公室

田楼镇党政办公室                  2013年4月8日印发