灌统发[2011]7号

关于印发《灌南县统计局创先争优活动领导

点评工作计划》的通知

局各队股室：

经研究，现将《灌南县统计局创先争优活动领导点评工作计划》印发给你们，请遵照执行。 

 二○一一年一月十九日

灌南县统计局创先争优活动领导点评工作计划

做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺的重要方式，是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，是确保活动取得实效的重要措施。根据县创先争优活动领导小组的要求，结合我局实际，特制定本工作计划。

一、领导点评的责任主体和对象

点评工作在局党组的领导下，由局党支部书记负责对本支部进行点评，局党组成员要带头参加支部活动，带头深入联系点和分管专业条线，发挥示范带动作用，负责专业条线的点评工作，从而推动面上工作的开展。

领导点评原则上每半年一次，今年春节前，结合党员冬学和民主评议党员普遍开展一次领导点评。

二、主要内容

围绕推动科学发展、促进统计建设、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

对党员的点评，重点围绕以下5个方面进行：

1、参加创先争优活动情况；

2、践行承诺、岗位争优的情况；

3、服务发展、服务群众的情况；

4、履行党章规定的义务，发挥模范带头作用的情况； 

5、存在的问题及努力方向。

三、领导点评的方式

领导点评可采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别座谈点评等多种方式进行。

四、领导点评的步骤

开展领导点评一般按以下四个步骤进行：

1、汇报情况。领导点评前，党员应向分管领导汇报开展创先争优活动和践行公开承诺的情况，找出存在的问题，提出下一步工作打算。

2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评过程中，要明确专人填写《创先争优领导点评记录表》。

3、整理公开。领导点评情况在做好记录的基础上，建立台账，点评结束后，各党小组织要认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况向党员干部群众公开。

4、整改落实。对于领导提出的点评意见，党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况由条线分管领导及时汇报局主要领导。

领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。

五、有关要求

1、落实领导责任。要切实加强领导，做好安排部署，抓好组织实施，确保每个党员都参与到点评中来，努力实现领导点评工作全面覆盖。县局创先争优活动领导小组成员要深入开展点评，发挥示范引导作用，带动面上领导点评工作深入开展。

2、加强分类指导。要坚持从实际出发，针对不同岗位党员特点，加强分类指导，增强领导点评的针对性和时效性。

3、注重取得实效。要通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中，落实到实际行动上，确保创先争优活动整体顺利推进。

4、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

抄  报：县创先争优活动领导小组办公室。

共印：8份