（一）办公室

协助总社领导处理日常工作，管理机关事务，协调工作关系；负责重要会议的组织及会议决定事项和上级交办事项的落实、督促、检查；负责重要文稿的起草、公文管理和秘书文印、机要、保密、档案、信访、政务信息工作；负责系统企业的体制改革工作，承办县总社党委、理事会、监事会交办的其它事务。

（二）政治工作科

负责县总社机关机构编制、人事、工资工作；指导系统劳动用工、工资分配、保险福利、职工安全劳动保障；按照干部管理权限，负责直属单位领导班子建设，以及干部考核、任免和培养选拔工作；负责县社直属单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设；负责县社直属单位的宣传工作和群团组织工作；负责科技人员管理和职称评审及工人技师评聘工作；负责全系统职工教育和培训；负责本系统离退休干部职工、军转干部、军队退役人员、五六十年代精减人员等的管理和服务；负责直属单位的计划生育工作；负责相关各种报表的编制汇总；负责直属单位的人民武装和民兵建设工作。

（三）财务审计科

编制机关财务收支、经费预算计划，负责经费的具体管理和落实，负责会计报表的汇总工作，执行国家规定的财务制度；执行国家财经审计法规，负责对系统内审计工作指导检查；负责直属单位年度审计和领导离任审计及其它专项审计；发挥审计机构在企业财务会计监督中的作用，加强直属单位会计核算和管理，检查监督其遵守国家财经纪律和执行财务制度的情况，提高会计工作质量；负责基层单位的重大基建项目的审批、监督和管理。

（四）合作指导科

指导发展农民专业合作社、综合服务社、联合社、行业协会建设，负责为农服务具体工作任务的落实；制订基层供销社年度和中长期发展规划，负责基层供销社改革、发展与管理工作；对基层单位进行业务指导，协调与政府部门、社会组织的关系；会同有关部门加强对全县农业生产资料、棉花、废旧物资回收、烟花爆竹等市场管理；打击收购、销售假冒伪劣商品行为，保护农民及消费者的合法权益，规范市场行为，维护市场秩序；负责全系统招商引资工作；负责全系统经济发展规划和项目推进工作；负责对本系统企业安全生产的检查、监督和管理工作；负责统计报表及汇总上报工作。

（五）资产管理科

负责县社投资于企业所形成的产权、股权管理工作，加强有关资产台账、合同管理，确保社有资产保值增值；负责对县社直属和控股企业的资产处置、改制等具体工作；负责对县社重大投资、融资等项目的审查，并提出建议；监管破产企业中剩余资产的完整及运营情况，努力提高资产使用效益。

纪检监察、群团机构按有关规定设置。