2015年，教育系统紧紧围绕县委、县政府工作目标，以优质均衡发展为主线，以增强内涵、提升质量为核心，坚持“创新教育、精致学校、高效课堂、幸福师生”工作主题，创新克难加速教育发展，一着不让提升教学质量，凝心聚力抓实各项工作，顺利通过教育部“全国义务教育发展基本均衡县”复检、市政府教育督导考核，先后荣获江苏教育新闻奖、市学前教育五年行动计划先进集体、市小学教育教学管理先进单位、市校园足球先进集体、市校安工程先进集体、市教育系统关工委常态化建设巩固提高先进单位等多项表彰，《人民日报》《光明日报》等媒体聚焦报道。

一是均衡发展，创造新亮点。以创建省教育现代化为抓手，统筹发展各类教育。突出农村薄弱学校改造和学校标准化建设，重点实施校舍安全工程，新建、加固中小学校舍31栋，实验中学新校区、扬州路实验学校、城东新建幼儿园等工程扎实推进，义务教育学校改薄工作受到省改薄办督查组的高度评价。先后创建省市优质园9所、省市课程基地9个、省义务教育学校现代化办学标准达标校24所，高标准通过省首批社区教育示范区验收。灌南高级中学育人模式多样化，课程基地特色省内知名；第二中学、田家炳中学探索艺术教育新路径。逸夫特校摘取全市唯一的特殊教育规范管理先进单位。灌南中专成功创建国家级中等职业教育改革发展示范学校，新增省级品牌专业2个，秋季招生突破2600人。一年来，各类教育协调发展，各项工作成效显著，学前教育、社区教育等工作经验在全省交流。

二是提升质量，实现新突破。课程改革全面铺开，高效课堂全面打造，教学效益全面提升，建成市级学科教室50个、市级选课走班试点4个、市课改领航校3所。2015年全县各学段教学质量普遍提升，多项指标领跑全市。小学语数学科优秀率，位于全省学业质量抽测上游，均居全市第一。中考成绩增势明显，高分人数、高中校录取线实现“双增长”，实验中学学生勇夺全市中考状元。高考质量再攀新高，文化本二以上上线数超过市评估基数47.5%；体艺本科录取率41.5%，位列全市第一。先后荣获市义务教育教学质量奖7个，高中教学质量奖、教学提升奖、教学特色奖、教学改革与创新项目奖共5个。

三是精致管理，增添新内涵。进一步优化师资结构，增强教师素质。公开招聘新教师97名选拔出国培训62人，参加省级以上培训6000余人次，工作5年内教师全部培训考核。40名教师获得省市基本功或优课比赛一等奖，63名教师被评为港城名师、市优秀园丁及市“333工程”名校长、名教师、模范班主任、学术领军人才。2015年，全县中小学市级以上创建成果及表彰奖励70余项，近300名学生夺得省市竞赛一等奖；完成学生素质营训、劳动实训6.4万余人次。

四是优化行风，打造新常态。严格规范办学行为，丰富行风建设内涵，推进机关作风建设，强化有偿家教治理，着力解决群众关心的热点、难点问题，民办教育加强管理，德育实效得到增强，全系统师德师风进一步好转，服务意识进一步增强，行政效能进一步提升。健全安全管理体系，加强校车运行整治，平安校园建设深入推进，教育局连续3年荣获市安全目标考核先进集体。党风廉政建设水平不断提升，打造民办教育党建特色，建成市廉政文化建设示范点1个，党建工作经验省市交流并获得高度评价。惠民服务贴地而行，教育工会资助困难师生20.8万元。学生资助中心按规定发放学前和义务教育困难生资助873.4万元、普职高中国家助学金308.93万元，争取省交通厅、县扶贫办等部门投入120万元帮扶400名贫困家庭学生，省市电视台采访报道。

一年来，教育局领导班子勤政务实、高效廉洁，认真落实中央和省、市、县委关于反腐倡廉建设的各项决策部署，全面落实党风廉政建设责任制，不断加强思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，促进了各项工作扎实推进和目标任务圆满完成。一是切实提升班子履职能力。抓理论学习，提高政治素质，建设“学习型”班子。坚持党委中心组学习制度，坚持学以致用原则，列出学习清单，重点学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，班子成员党性修养不断加强，宗旨意识明显提升。抓工作重点，强化工作落实，建设“务实型”班子。围绕县委、县政府中心任务，坚持在工作思路上有新拓展、内容上有新特色、机制上有新突破、方法载体上有新变化，不断提高工作效率和服务质量，顺利完成市县目标任务。抓班子建设，增强改革活力，建设“创新型”班子。班子成员人人肩上有担子、身上有责任、心中有目标，始终坚持工作不言苦、争先不畏难、重点不放手、探索不停步，以实实在在的举措开创工作新局面，切实解决群众关注的焦点问题，各类教育得到长足发展，相关工作获得国家、省市领导高度评价。抓监督检查，强化内部管理，建设“廉洁型”班子。有效加强廉政教育、制度建设、作风建设，在招生工作、学籍管理、干部选拔任用、教育收费、物资采购、财务管理等风险领域形成廉情预警网络，班子成员无违纪违规现象。二是不断加强党风廉政建设。进一步明确局党委主体责任和局纪委监督责任，优化党风廉政工作推进机制，加大行风建设力度，切实做好干部任用、教师招聘、职称评定、招生考试等方面的权力公开透明运行，列出整治有偿家教、规范办学行为、排查校园安全隐患等5个专项治理清单，推出“阳光考试”“阳光招生”“阳光招标采购”等系列举措,开展整治“慵懒散奢”明查暗访、打击有偿家教、取缔非法办学机构等活动,实施“铸师魂、强师能、正行风”师德师风建设、加快推进高效课堂建设、平安校园建设、基层组织“固本强基”等工程，引导全系统干部职工上下同心、工作同向、作风同实，把心思和精力用在踏踏实实抓行动、抓落实、抓成效上来，努力营造廉洁、务实、高效的教育发展环境，树立了风清气正的部门形象。一年来局领导班子集中学习13次，开设辅导课15次，下基层180余次，现场解决问题50多个，使整治“四风”、倡导“三严三实”的观念深入人心，促进全系统工作作风、师德师风、机关效能和服务质量得到进一步提升

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，我县教育工作与“办人民满意的教育”的目标还有一定的差距：一是人民群众接受良好教育的需求与优质教育资源供给不足的矛盾依然突出；二是全县基础教育仍然薄弱，推进教育现代化建设的任务非常艰巨；三是学前教育规范有序发展、义务教育优质均衡发展还面临很多困难；四是师德师风还需加强，教育质量还需进一步提高等等。这些困难和问题，我们将在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决，努力办好灌南人民满意的教育。