各学校:
2016年省、市级教师出国培训项目已经确定,为做好培训人员的推荐工作,请各校迅速将文件精神传达给广大教师,按通知规定时间和要求做好相关组织推荐及申报工作。
一、推荐类型、项目、对象、名额及推荐条件
1.英语教师雏雁计划。
该项目选拔对象的范围为具有本科学历,教龄在2年以上、35周岁以下中小学和中等职业学校在岗在编专职英语教师。出国人员由省教育厅组织统一测试,择优选拔后确定。根据省选拔考试结果,县教育局将根据省公示的名单推荐上报。
2.省级高级研修班项目及名额分配表
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序号 |
项目名称 |
推荐对象及名额分配 |
总体要求 |
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4 |
乡村教育政策研究研修班 |
乡村学校(县区政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄普通中学、小学)正职校长共1-2人人。原则上必须为“333”系列人员。 |
推荐对象必须是在相应领域有一定研究基础和丰富实践经验的学科带头人、校长及教科研训专业人员等,一般应具有副高及以上专业技术职务(幼儿园、小学教师和校长可放宽至中级专业技术职务),年龄在50岁以下(1966年1月1日以后出生)。 |
3.市级专题研修班项目及名额分配表
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序号 |
项目名称 |
推荐对象及名额分配 |
总体要求 |
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2 |
中小学课堂合作教学模式及实施专题研修班 |
(1)市“333”骨干教师2人(其中乡村各1人)。 |
推荐对象原则上为教育教学及教研一线骨干教师,年龄45周岁以下,具有副高级专业技术职务的可适当放宽,但不得超过50周岁(1966年1月1日)。不得选派正职校长 |
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3 |
中小学教师培训优秀项目首席专家与主讲教师专题研修班 |
(1)申报“全市教师自主发展示范校学校”的骨干教师2人(乡村各1人)。 |
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4 |
中小学公民道德教育理念与实施专题研修班 |
(1)连云港市骨干班主任、优秀班主任、模范班主任4人(其中乡村2人)。 |
推荐对象原则上为教育教学及教研一线骨干教师,年龄45周岁以下,具有副高级专业技术职务的可适当放宽,但不得超过50周岁(1966年1月1日)。不得选派正职校长。 |
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5 |
职业学校TAFE教学模式专题研修班 |
全市高职校、中职校教务主任(实训主任)或在国家、省专业技能大赛等八项赛事中取得突出成绩的教师(教练员)。灌南中专申报2人。 |
二、推荐政策要求
1.要特别重视推荐人选的师德表现。近三年来,凡有下列情况之一者,不得推荐:在教育行政部门组织的各级各类考试、竞赛、评比、培训等活动中,犯有错误受到通报批评或纪律处分的;搞有偿家教或有严重违反师德风范行为,受到通报批评或纪律处分的;年度校本及县级以上培训学时不达标的。
2.推荐的所有人员均须是在职在岗、工作量满负荷、教育教学成绩优秀的老师。
3.近五年(2011—2015年)参加过因公出国培训的人员不予选派。
4.省级以上综合表彰项目和市一等奖以上的教学基本功(专业技能大赛)材料长期有效,其它业绩材料均为近三年(2013—2015年)有效。
三、推荐评选程序
1.个人自主申报。老师对照条件和要求准备材料,向学校自主申报。
2.学校考核推荐。各学校要通过多种方式加强对申报人的师德及教学实绩考核,经集体研究讨论确定推荐人选。各校要认真审查申报人的基本条件和材料真实性,确认无误后审核人签名并加盖本单位公章。推荐人选名单以及申报表在校内公示,电子稿在校园网公示,时间不少于3天,无异议后上报县教育局。
3.局评审推荐。县教育局将组织专家对上报人员的材料进行评审,经局党委集体研究后,确定推荐人选。
四、推荐工作要求
1.各校要切实加强组织领导,广泛开展宣传,认真做好评选推荐的组织实施工作。在评选工作中,要层层建立责任制,严格坚持标准,按照程序规范操作,做到“公开、公平、公正”,确保推荐质量。
2.各校要高度重视教师的外出培训工作,积极支持和鼓励符合条件的老师申报,努力解决老师培训中的困难,为青年教师的进步与成长搭建平台。
3.凡在申报工作中弄虚作假,提供假学历、假证明、假材料的,一经发现,即取消其评选推荐资格。同时,根据情节轻重,给予当事人及有关责任人相应的处分。
五、推荐材料申报
1.个人承诺。本人近五年(2011—2015)没有参加过公派出国(境)培训。
2.申报材料要求。(1)申报表和汇总表各一份,本人姓名用字和身份证必须完全一致;(2)“获省、市教育高层次人才称号”及“专业成长主要成绩”支撑材料提供证书电子扫描件及复印件;复印件须审核人签字,学校加章,并按《申报材料目录》(附件2)顺序整理,编排页码,装订成册;(3)“本人承诺”须由申报人签名确认。
3.材料报送时间及方法。请各单位于2016年1月19日下午5:00前,将《申报表》(附件1)、《汇总表》(附件3)及相关材料报局师资科106室汤化波处,证书电子扫描件、申报表和汇总表电子文档打包压缩以“学校+姓名”命名发邮箱gnzc2015@126.com。逾期不报视作自动放弃。
附件:1.申报表
2.申报材料目录
3.汇总表
4.市教育局办公室关于做好2016年基础教育教师出国培训人员推荐工作的通知
灌南县教育局
2016年1月15日
附件1:
灌南县2016年基础教育教师出国培训申报表
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姓名 |
性别 |
出生年月日 |
(必须与身份证一致) |
民族 |
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身份证号码 |
学历 |
职称 |
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职务 |
任教学段学科 |
健康状况 |
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工作单位 |
单位地址 |
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电子邮箱 |
单位电话 |
手机号码 |
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申报参训 |
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获省、市教育高层次人才称号 |
□省人民教育家培养对象;□省特级教师;□市名教师(港城名师、市模范班主任、市名校长);□市学科带头人(市优秀班主任、市优秀校长)□市骨干教师(市骨干班主任、市骨干校长)(在“□”内打“√”) |
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申报人专业成长主要成绩(每类限填3项) |
1.教育工作: |
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2.教学工作: |
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3.教科研: |
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本人承诺 |
本人近五年(2011—2015)没有参加过公派出国(境)培训。 |
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所在学校 |
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县教育局 |
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附件2:
灌南县2016年基础教育教师出国培训
申报材料目录
单位: 姓名: 申报参训项目:
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序号 |
材料名称 |
页码 |
份数 |
备注 |
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1 |
灌南县2016年教师出国培训申报表 |
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2 |
身份证复印件 |
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3 |
职称证书复印件 |
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4 |
高层次人才称号证书 |
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5 |
各类竞赛(活动)中获优秀辅导(教练)员和所带班集体(社团)获奖证书 |
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6 |
综合性表彰证书,教育(管理)类(含校长、班主任及教育各职能部门,党群团及非教育系统)单项表彰证书,按级别从高到低、从综合到单项(5、6两类共限报3项) |
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7 |
各级教学(管理)工作表彰证书 |
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8 |
各级教学(科研、班主任)基本功(专业技能、专业研究能力)比赛、优质(秀)课、微课、优秀教育活动(学前教育)、优秀案例(教学设计/课件/录像课/试题/教育叙(故)事)等评比获奖证书 (7、8两类共限报3项) |
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9 |
各级科研成果奖、表彰等证书 |
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10 |
论文发表、获奖 |
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11 |
课题结题证书(9、10、11三类共限报3项) |
附件3:
2016年基础教育出国培训推荐人选汇总表
推荐单位(盖章)
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县区 |
序号 |
推荐参训项目 |
姓名 |
姓名 (拼音) |
性别 |
性别 |
出生 |
身份证号码 |
学历 |
职称 |
职务 |
任教学科学段 |
工作单位 |
工作单位 |
电子邮箱 |
邮寄地址 |
单位电话 |
家庭电话 |
手机 |
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注:此表以EXCEL格式上报,姓名栏目按指定格式,职务栏目正职校级外,填教师。姓名(拼音)每字第一字母需大写(格式范例:Huang San)。单位电话、家庭电话需写区号(范例:0518-85822163)。出生年月必须8位数(范例:19670812)。工作单位必须写全称,第一字母大写(范例:Lianyungangshihaizhoushiyanzhongxue)。 |
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