灌教委关〔2012〕4号
关于进一步推进灌南县教育系统关工委工作
常态化建设的意见
各中小学、局直各单位：
为进一步贯彻落实国家教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党〔2009〕20号），省教育工委、省教育厅党组《关于深入贯彻落实<中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见>的通知》（苏教党〔2010〕51号）和省教育厅、省财政厅《关于进一步完善教育系统关心下一代工作长效机制的通知》（苏教财〔2009〕57号、苏财教〔2009〕147号）等文件精神，完善全县教育系统关工委工作长效机制，进一步推进教育系统关工委工作常态化建设，确保我县教育系统关工委2012年底前通过省教育厅关工委工作常态化建设合格单位验收，特制定本意见。
一、进一步提高对关工委工作的认识
各校要进一步提高对关心下一代工作的认识，要从党和国家事业后继有人的战略高度来认识关工委工作，确立关工委工作是教育工作的重要组成部分和“无论怎么重视都不过分”的意识。省委教工委、省教育厅党组（苏教党〔2010〕51号）文件指出“要切实把关工委工作纳入各级党政的运行轨道，融入日常工作中，实现常态化，与本单位其他工作统筹安排，一起布置、检查，一起总结、考核，并作为单位年度奖惩的内容”。学校的关工委工作和学校的教育教学工作是相辅相成的，各校要切实把关工委工作纳入学校的整体工作中去，根据教育局关工委工作要求对本校关工委工作作出具体安排和指导，做到“同计划、同部署、同总结、同表彰”，并切实解决关工委工作中遇到的困难和问题。各校要充分发挥离退休老干部、老教师的作用，让这支优势独特、值得信赖和依靠的力量再立新功。
二、进一步加强关工委工作组织建设
根据教育部党组提出的关工委组织机构“以现职党政领导为主导提出工作任务，以老同志为主体开展工作”和省委教育工委、省教育厅党组“要及时配备、调整好各级教育行政部门和各级各类学校关工委的班子”的要求，各校要高度重视关心下一代工作组织建设，学校关工委领导成员由在职领导、学生家长、离退休人员等共同组成，各校的关工委主任必须由校长或书记担任，关工委副主任由德育副校长或工会主席和1—2名有威信、有能力、有工作热情、身体比较健康的离退休老教干或老教师担任，学校相关职能部门的负责人、学生家长代表等作为关心下一代工作委员会成员。
三、进一步健全关工委工作机制
各校要按照省教育厅对市、县（区）教育系统关工委工作常态化建设的基本要求，完善关工委工作的运行机制。一要明确关工委工作职责。关工委工作的性质是配合党政领导做好青少年教育工作，关工委的中心工作是对青少年进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义等社会主义核心价值体系的教育。各校要充分发挥老同志的作用，尽可能多地争取老同志参加关心下一代工作，比例要占本单位离退休人员的50%以上。要把“思想品德教育，家长学校建设，弱势群体帮扶”等作为常规工作抓实抓好。二要建立学习制度。各校关工委要有计划、有目的确定学习时间和内容，及时认真学习上级关工委的有关文件精神，汲取关工委工作的先进经验，关注教育的新动态，提高关心下一代工作的理论水平和工作能力。三要完善会议制度。各校主要领导要经常听取关工委工作汇报和研究关工委工作，定期召开关工委工作会议。教育局每年将召开一次全县中小学关工委工作会议，总结上一年工作，提出新一年的工作意见，并对全县教育系统关工委工作先进集体和先进个人进行表彰。四要建立培训制度。为了关工委工作与时俱进，确保骨干力量不断“充电”，提升工作水平，全县教育系统关工委的主要成员将每两年培训一次。五要完善检查评估制度。根据省、市有关文件精神，各县区、各级各类学校在年度工作计划中必须要有关工委工作安排，年终业绩考评中也要体现关工委工作的分值，切实把关工委工作纳入教育局对学校的目标考核中去，与教育工作同布置、同考核。特别是在今年加强关工委常态化建设中，教育局将分期分批验收合格学校关工委，把合格关工委创建工作作为评优的主要依据。
四、进一步完善关工委工作保障机制
根据省教育厅51号文件精神，全县教育系统关工委工作必须建立相应的保障机制。一要解决关工委工作经费瓶颈制约。根据省教育厅、省财政厅《关于进一步完善教育系统关心下一代工作长效机制的通知》的精神，各校要在办公经费预算中保证本校关工委工作年度活动经费，对返聘并坚持日常工作的离退休老同志要给予一定的生活补助。二要保证关工委有办公场所（办公室）、办公桌椅、电话、电脑等必要的办公条件。
希望各学校认真贯彻落实此《意见》精神，扎实有效地推进关工委工作常态化建设，把关心下一代工作提高到一个新的水平，确保我县教育系统关工委2012年底前顺利通过省合格关工委评估验收。
二〇一二年三月十九日
主题词：教育 关工委 常态化 建设
报送：市教委关工委、县关工委
中共灌南县教育局委员会办公室 2012年3月19日印
共印70份