灌教发〔2009〕4号
关于提高和发放省特级教师市级名校长名师
以及市学科带头人工作津贴的意见
各乡镇中小学，局直各单位：
为进一步加强教师队伍建设，根据连教〔2006〕96号文件精神，现就提高和发放省特级教师、市级名校长名师以及市学科带头人工作津贴有关工作，提出如下意见：
一、发放对象和条件
发放对象为全县普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校（含民办学校）、教研室等在职在岗，并满足下列条件的教师：
1、特级教师：江苏省人民政府批准的特级教师。
2、市级名师、名校长：指经市教育局评审的市级名师、名校长。
3、市学科带头人：指经市教育局评审的市级学科带头人。
二、发放标准
1、农村特级教师的工作津贴每人每月提高至1200元；城区特级教师的工作津贴每人每月提高至800元。
2、农村市级名师、名校长每人每月发放800元工作津贴；城区市级名师、名校长每人每月发放600元工作津贴。
3、农村市级学科带头人每人每月发放600元工作津贴；城区市级学科带头人每人每月发放400元工作津贴。
凡符合两项及两项以上者，其津贴只享受其中标准高的一项。
三、考核要求
各校要加强对享受津贴者进行资格审查和考核，在工作考核合格的基础上发放工作津贴。考核不合格者不予发放。
省特级教师、市级名师、市名校长、市学科带头人，如工作岗位变化（离开教学、教研第一线等），所享受的工作津贴从变动的次月起停止发放。
四、资金渠道
发放省特级教师、市级名师、市名校长、市学科带头人的工作津贴所需费用，由学校自筹解决。
本意见从2009年1月执行。
二〇〇九年二月十二日
主题词：提高 发放 津贴 意见
灌南县教育局办公室 2009年2月12日印
共印70份