近日，灌南县药监局开展以作风效能建设为主题的教育活动，大力推行“一线工作法”，拒绝慵懒散虚假，不断提升全县食品药品监管工作效能。一是日常监管落实到一线。将监管触角延伸到村一级，通过对药品市场进行高效率、全覆盖检查，不断提升监管效能；二是队伍建设延伸到一线。实行分片包干制度，落实各科室的责任片区，对涉药单位检查实现全覆盖，对镇卫生院、个体诊所、口腔诊所每半年至少检查一遍。对药械经营企业以分类监管为原则，采用分级管理制度，根据信用等级增加或者减少检查频次；三是调查研究深入到一线。坚持调查研究在一线，调研成果服务一线原则，深入基层展开调研，问计于民、问需于民、问政于民，从服务基层、服务群众中寻找对策措施，建立药械监管长效机制，努力提高药品监管科学化水平；四是解决问题服务到一线。积极主动为企业提供政策、信息、技术、咨询等方面服务，及时解决企业发展中遇到的问题，提高办事效率和服务水平，全力服务我市食品药品产业发展；五是宣传活动普及到一线。积极开展食品药品安全知识宣传教育“三走进三服务”活动，广泛开展包括假劣药品展示与鉴定、家庭过期药品回收、宣传资料发放等便民服务活动。