一是严格审核把关制。在新开药店申办许可证时，对药师的资格、是否存在兼职行为及外地人员能否保证在药店履行职责等方面进行严格把关；在进行现场检查验收时，直接考核药师的实际操作水平。二是严格药师建档制。对辖区内所有驻店药师的个人信息、在岗在职、从业操守等情况进行记录，实行监管，对虚聘、挂职的药师建立"黑名单"，辖区内不得录用。 三是严格上岗考勤制。要求各药店提前做好药师值班安排，利用远程监控系统实行药师在岗考核制度，保证药师在岗，履行对顾客购药咨询、用药指导、处方审核等职责。四是严格监督检查制。结合诚信体系建设，加大对药师在岗履职的检查力度，对发现药师不在岗的药店作为重点监管对象，给予警告、责令整改，情况未改善者，增加现场检查频次：对屡次发现药师不在岗的药店，降低其信用等级，依法实施行政处罚。