2018年度农村五保供养服务中心

内部管理考核办法

为进一步加强各乡镇农村五保供养服务中心（以下简称“中心”）规范化管理，根据民政部《农村五保供养服务机构等级评定暂行办法》和《农村五保供养服务机构管理办法》等有关规定，结合我县实际情况，特制定本办法。

一、考核内容

以提升养老院服务质量专项行动考核指标和工作人员“十不准”为主要内容，突出规范化和常态化管理要求。

二、考核方法

由第三方负责考核，考核组一般由五人组成。每月考核一次，考评结果分好、中、差三个等级。对考核对象采取分类办法考核，其中：

一类“中心”五个：新安镇、李集乡、百禄镇、三口镇、新集镇。

二类“中心”六个：孟兴庄镇、张店镇、汤沟镇、堆沟港镇、田楼镇、北陈集镇。

在一类“中心”中，每次考核如有五张全差票即降级；二类“中心”中，如连续三次且每次都达到4张以上好等次票即晋升为一类“中心”。

三、奖惩

每季度通报一次考评结果，凡一类“中心”每季度各奖励1000元（每半年兑现奖励一次）。凡因管理不善造成重大责任事故，取消评优资格；年内有连续三次排名处于末位，取消当年评优资格并挂黄牌。