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索引号: 014309383/2017-00059 信息分类: 收费项目目录,
发布机构: 灌南县财政局 发文日期: 2017-11-27
文号: 灌财发〔2017〕34号 关 键 字:
内容概述: 关于转发省财政厅取消调整部分政府性基金有关政策的通知 各有关单位:现将省财政厅《关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知》(苏财综〔2017〕17号)转发给你们,请遵照执行。附件:关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知 灌南县财政局 …

关于转发省财政厅取消调整部分政府性基金有关政策的通知

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关于转发省财政厅取消调整部分政府性

基金有关政策的通知

 

各有关单位

现将省财政厅关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知(苏财综201717)转发给你们,请遵照执行

附件:关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知


         

 

                                                            灌南县财政局

                                                             2017年4月21日

 


关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知

苏财综201717号

省物价局、省住房城乡建设厅 、省经信委、省地方税务局、省残联,各市县财政局:

为切实减轻企业负担,促进实体经济发展,根据财政部《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)要求,现就取消、调整部分政府性基金有关政策通知如下:

一、取消城市公用事业附加和新型墙体材料专项基金。以前年度欠缴或预缴的上述政府性基金,相关执收单位应当足额征收或及时清算,并按照财政部门规定的渠道全额上缴国库或多退少补。

二、调整残疾人就业保障金征收政策

(一)扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。

(二)设置残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

三、各级财政部门要切实做好经费保障工作,妥善安排相关部门和单位预算,保障其依法履行职责,积极支持相关事业发展。

四、各级财政部门、省各有关部门要通过广播、电视、报纸、网络等媒体,加强政策宣传解读,及时发布信息,做好舆论引导。

五、各级财政部门、省各有关部门要严格执行政府性基金管理有关规定,对公布取消、调整或减免的政府性基金,不得以任何理由拖延或者拒绝执行。各有关部门要加强政策落实情况的监督检查,对违反规定的,应当按照《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律、行政法规规定予以处理。

六、本通知自2017年4月1日起执行。《江苏省财政厅 江苏省经贸委关于印发<江苏省新型墙体材料专项基金征收使用管理实施办法>的通知》(苏财综〔2008〕43号)同时废止。

                                        江苏省财政厅

                                       2017年3月22日

 

灌南县财政局                                                                                                                                                                2017413日印发