一级

指标

二级指标

三级指标

权重

工作内容

责任领导

责任科室

全面从严治党情况

（30分）

履行主体责任

（10分）

全面从严治党主体责任报告制度执行情况

2

每年至少开展一次党委全面从严治党主体责任报告。

耿学双

办公室

专题学习和民主生活会开展情况

2

定期开展专题学习，每年组织最少一次民主生活会。

张怀霞

党组织主要负责人约谈数/班子成员约谈数

2

委党委书记对问题易发多发的科室、单位主要负责人进行责任约谈，分管领导对存在问题的相关机构负责人进行约谈。

各班子成员

责任制检查反馈意见整改情况

2

对责任制检查反馈的意见积极进行整改。

张怀霞

年度绩效考评情况

2

认真开展年度绩效考评工作。

张怀霞

办公室、监察室

思想政治建设

（5分）

执行政治规矩和政治纪律情况

2

领导班子成员不得存在“七个有之”等违反政治规矩和政治纪律问题。

各班子成员

——

落实上级决策部署情况

1

认真落实上级各项决策部署。

张怀霞

办公室

意识形态工作责任制落实情况

1

认真落实意识形态工作责任制，系统内不得出现意识形态的“十种情形。

张怀霞

办公室

重大网络舆情应对处置情况

1

快速妥当处置重大网络舆情，有序引导网络舆论，有效预防、减少和消除重大网络舆情的负面影响。

张怀霞

办公室、各相关科室

选人用人情况

（5分）

选人用人民主评议满意率

1

扎实开展选人用人民主评议活动。

张怀霞

人事科

新提拔任用干部民主评议满意率

1

新提拔任用干部进行民主评议。

张怀霞

人事科

是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选问题

2

对跑官要官、买官卖官、拉票贿选问题严肃处理。

张怀霞

人事科、监察室

新提拔干部一年内被查处人数

1

——

张怀霞

监察室

巡视巡察整改

（10分）

巡视巡察对政治生态评价情况

4

通过巡察被查处人员情况，整改评估得分不低于85分。

张怀霞

监察室

根据巡察发现问题线索查处案件情况

3

反馈意见整改督查评估得分

3

行政权力

运行情况

（30分）

重大事项决策

（6分）

一把手“四个不直接分管”制度落实

3

党政领导不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购。

耿学双

办公室

“三重一大”事项集体决策情况

3

坚持民主集中制原则，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论决定。

领导班子成员

各相关科室

放管服改革

（10分）

政务服务“一网通办”情况

2

落实县放管服审批服务改革，将医疗机构许可等行政审批纳入“一网通办”或不见面审批，

王德权

政策法规科

“3550”改革落实情况

2

深化放管服服务，优化流程，加强互联网信息共享，最大限度利企便民。

王德权

政策法规科

行政复议情况

2

行政复议、行政诉讼案件败诉率不得高于9%。

王德权

政策法规科、监察室

行政诉讼情况

2

12345热线投诉办理情况

2

及时回复办理12345热线投诉。

张怀霞

办公室

行政权力

运行情况

（30分）

公共资金使用

（6分）

政府预决算公开情况

2

公开政府预决算公开情况，严格 “三公”经费使用管理。

李长浩

财务科

“三公”经费使用情况

2

财政资金绩效评估情况

2

固定资产管理

（4分）

固定资产管理制度建设情况

4

严格国有资产管理，不得出现国有资产流失情况。

李长浩

财务科

廉政风险防控（4分）

排查廉政风险点以及防控措施情况

4

全面排查系统内廉政风险点，落实防控措施，防控廉政风险。

张怀霞

监察室

党风廉政建设和反腐败工作情况

（30分）

执行八项规定精神

（10分）

执行八项规定精神情况

5

严格落实中央八项规定精神，不发生顶风违纪案件。

张怀霞

办公室

监察室

当年新发生顶风违纪问题数量

5

信访举报工作

（10分）

县管干部信访举报发生率

6

——

李长浩

监察室

中层干部信访举报发生率

4

执纪审查和执法调查

（10分）

领导班子成员发生违纪违法问题

6

——

张怀霞

监察室

其他人员发生违纪违法问题

4

社会感知评价情况

（10分）

廉洁感知指数

——

张怀霞

监察室

腐败接触指数