考核项目

考核内容

评分办法

一、理想信念

（40分）

1.参加党组织的各项学习、工作会议情况（10分）

积极参加党组织的党员培训、专题会议等。缺席会议扣2分/次，扣完为止。

2.参加党支部组织的会议情况（10分）

积极参加政治理论学习、“两学一做”“三会一课”、组织生活会、换届选举（补选）会议等。缺席会议扣1分/次，扣完为止。

3.积极利用“学习强国”平台，开展党的创新理论学习情况。（10分）

1.注册得2分，未注册不得分。

2.根据年度活跃度及总积分按优、良、中、差四档打分，原则上优秀不超过30%、差等不低于20%。

4.按时参加支部开展的民主评议党员活动。（5分）

1.缺席民主评议党员会议，扣1分/次，扣完为止。

2.评选结果获得优秀格次得5分；合格格次得3分；基本合格格次得1分；不合格不得分；预备党员不确定格次，按基本合格格次给2分。

5.足额交纳党费。（5分）

按照要求上交党费，有迟交、少交、不交党费现象，不得分。

二、服务群众（10分）

充分发挥“双带头人”（党建带头人、学术带头人）模范作用，以上级部门文件为准，奖励范围不超过50%，且按档打分。

三、先锋模范

（35分）

1.参加支部组织的各项活动情况（15分）

1.参加固定学习日活动、主题党日活动、纪念建国、纪念五四运动、“不忘初心、牢记使命”学习教育活动、“两学一做”学习教育活动等。活动加1分/次，加满为止。

2为单位做出突出贡献或有先进事迹受到县级以上表扬（10分）

有省级（及省级以上）荣誉得10分；有县级荣誉得5分；有部门级荣誉得3分；无荣誉不得分。

荣誉包含：奖项（个人、集体）、表彰、事迹宣传等相关的证书、文件、新闻。

3.工作认真，态度端正，业绩突出。（10分）

年度考核优秀，得10分；考核合格，得1分。

四、廉洁自律（15分）

1.积极参加上级党组织举办的反腐倡廉相关的廉政文化作品、征文、优秀案例征集等活动。（5分）

荣获省级以上奖项：一等奖（特等奖）5分；二等奖4分；三等奖3分；参加项目未获奖2分。

2.严格遵守单位各项规章制度，在意识形态、党风廉政、廉洁自律、工作纪律等方面，全年无违法违纪现象，未受到任何通报批评及处分。（10分）

县级以上通报批评或处分扣10分；党委级扣5分；无处分不扣分。

五、创新考核项目

各党组织根据实际，自加党员考核项目进行加减分。（加减分均控制在10分以内）

备注：1.党员奖惩积分均参照当前年度内奖惩情况；

2.同项多级奖惩，不重复计分，只取最高分；不同项奖惩，累积计分。