关于开展“就业服务攻坚季”行动的通知

各科室、各单位：

为贯彻落实国家、省和市委、市政府关于稳就业决策部署，进一步做实做细就业服务，决定2022年第四季度在全县开展就业服务攻坚季行动。现将有关事项通知如下：

一、目标任务

以服务重点群体实现就业、保障企业用工需求为重点，集中利用3个月的时间，实施“六大”行动，全力开展攻坚，兜牢民生底线，稳定就业形势，确保年底前完成各项就业目标任务。

二、行动主题

服务攻坚促就业  精准帮扶保民生

三、服务对象

离校未就业高校毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员、农村转移劳动力等各类就业重点群体；全县重点产业企业以及所有缺工企业。

四、主要措施

（一）实施“就业服务攻坚”行动。聚焦未就业高校毕业生，10月15日前，与未就业高校毕业生普遍联系，摸清就业失业状态、求职意向、服务需求等信息，建立实名调查登记台账。10月31日前，对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。11月底前，开发大学生公益性岗位20个。12月底前，确保离校未就业高校毕业生期末就业率达95%以上。

（二）实施“就业帮扶启航”行动。聚焦城镇失业人员，10月15日前，依托全省一体化平台，梳理城镇失业人员基本信息，建立实名信息台账，并按就业需求梳理分类。10-12月，建立失业人员定期联系和分级分类服务制度，每月至少进行1次跟踪调查，动态更新失业人员登记状态，及时提供就业服务。12月底前，确保完成城镇失业人员就业2600人。

（三）实施“就业援助暖心”行动。聚焦就业困难人员、零就业家庭成员等重点群体，10月15日前，与民政、残联等部门加强信息对接，及时将符合条件人员认定为援助对象，分类登记就业需求信息。10月20日前，为援助对象制定“一人一策”援助计划。10月31日前，对有就业需求的，提供针对性岗位推荐；对有创业需求的，提供创业服务；对有培训需求的，提供适合的培训信息。对确实难以实现市场就业的，开发公益性岗位兜底安置。12月底前，确保累计开发公益性岗位100个、援助就业困难人员就业2400人，保持零就业家庭动态清零。

（四）实施“就业转移保障”行动。聚焦农村转移劳动力，10月底前，发动村（社区）开展农民工调查，摸清农民工就业底数，重点掌握返乡农民工情况。11月底前，大力开展送政策、送岗位、送培训“三送”活动，为有就业创业意愿的农民工提供“一站式”直通车服务，引领农民工积极返乡就业创业。12月底前，推进劳务品牌建设，择优申报省级精品劳务品牌，提高劳务品牌吸附农民工就业效应。12月底前，确保新增省级劳务品牌1个，实现农村劳动力转移1.1万人。

（五）实施“创业支持提质”行动。聚焦大学生等各类创业群体，常态化加强创业政策支持，按计划组织系列创业活动，更大力度激发创业活力。12月底前，新建省市级创业示范基地一个，开展创业培训300人，扶持大学生创业240人。

（六）实施“求职招聘送岗”行动。聚焦重点产业企业和重点缺工企业，10月底前，摸清企业用工需求信息，建立用工企业清单，排定重点对接用工企业50家，组建服务企业队伍，实施专员联系服务企业制度，常态化向企业推送优惠政策，建立跟踪服务机制，动态掌握企业用工情况。10-12月，加强与宜兴市沟通联系，拓宽招聘信息推介广度；为灵活就业人员提供优质高效服务保障；依托江苏省智慧就业云平台，举办“现场招聘、网络招聘、直播招聘”等企业用工服务专场招聘会10场。12月底前，确保完成全年组织招聘活动50场次的目标。

五、保障措施

（一）强化组织领导。各科室、各单位要高度重视，把本次行动作为稳就业工作的重要抓手，研究制定具体方案，充实细化行动内容，搭建工作专班，组建服务队伍，明确任务进度，确保攻坚季行动全面推进。

（二）强化督查调度。紧扣行动主题，对全县落实情况进行跟踪督察，每月开展工作评估，及时查缺补漏，确保落到实处，体现工作成效。

（三）强化安全保障。各县区要按照疫情防控常态化要求，做好行动组织工作，确保安全有序。强化信息安全意识，扎实做好数据归集，确保使用安全。

联系人：李  娟    王  宇

联系电话：0518-80923034

灌南县人力资源和社会保障局

2022年10月8日